Branża · Hurtownie

Ewidencja czasu pracy w hurtowni — magazyn, ekspedycja, kierowcy widłowych

Hurtownia z 40-tysięcznym katalogiem, 25 magazynierów na 2 zmianach, 5 kierowców widłowych, ekspedycja kompletująca 200 zamówień dziennie. TimeHunter to ogarnia — bez papierowych list i WhatsAppa.

Specyfika hurtowni

Hurtownia działa 6-22 lub 24/7 w sezonie. Magazynierzy na zmianach 12h, kierowcy widłowych z osobnymi uprawnieniami (UDT/IPV), ekspedycja przyjmuje zamówienia do 15:00 i kompletuje do końca dnia. Każdy ma inny rytm pracy, ale wszystko musi być spójne dla działu kadr.

TimeHunter daje każdemu zespołowi własne grafiki zmian, ale właścicielowi/szefowi magazynu — jeden ekran z pełnym obsadzeniem dnia. Pełna kontrola, jeden raport miesięczny.

Zmiany 12h + sezonowe szczyty

Zmiana 6-18 / 18-6

Standard hurtownia. System auto-naliczy nocne (22-6) z dodatkiem 20% (PL) / 10% (CZ).

Sezon: pracownicy dodatkowi

Black Friday, Boże Narodzenie — zatrudniasz 10 osób na umowy zlecenie na 6 tygodni. Płacisz tylko za aktywnych w danym miesiącu.

Kierowcy widłowych — typ pracownika

Pole „uprawnienia widłowe" w karcie pracownika + raport ważności UDT. Alert gdy uprawnienia wygasają.

Ekspedycja — czas per zamówienie (akord)

Pracownicy ekspedycji często pracują na akord — wynagrodzenie zależy od liczby skompletowanych zamówień. TimeHunter z dodatkiem „Rozliczenia projektowe" pozwala mierzyć czas per zamówienie i liczbę pozycji. Raport miesięczny: ile zamówień, średni czas kompletacji, najwolniejsi pracownicy.

Skanowanie ID zamówienia przy starcie

Pracownik skanuje QR z listy kompletacji. System mierzy czas do skanu „zakończone".

Ranking szybkości pracowników

Średni czas kompletacji per pracownik. Premie dla najszybszych, szkolenie dla wolniejszych.

Kontrola BHP — szkolenia, uprawnienia, badania

Magazyny wysokiego składowania mają wysokie ryzyko wypadków → wysoka frekwencja kontroli PIP. TimeHunter rejestruje szkolenia BHP jako osobny typ zdarzenia, alarmuje o wygasających uprawnieniach (UDT widłowe co 5 lat) i badaniach lekarskich. Kontrola = PDF gotowy w 5 sekund.

Case study: Hurtownia farmaceutyczna, 65 osób

Hurtownia farmaceutyczna we Wrocławiu: 35 magazynierów (zmiany 12h), 8 kierowców widłowych, 12 osób ekspedycji, 10 osób w biurze. Przed TimeHunter: rejestracja na Excelu, kontrola PIP w 2025 znalazła nieprawidłowości w ewidencji godzin — kara 8000 zł.

Po wdrożeniu TimeHunter + dodatek BHP: kompletna karta pracy zgodna z KP, raporty BHP osobno, alert wygasłych uprawnień. Następna kontrola: czysto. ROI inwestycji w 6 miesięcy z samej kary.

Najczęściej zadawane pytania

Czy obsługuje pracowników sezonowych?
Tak. Black Friday / sezon świąteczny = +10 osób na umowy zlecenie. Płacisz tylko za aktywnych w danym miesiącu — poza sezonem koszt 0.
Czy mogę śledzić uprawnienia (UDT widłowe, badania)?
Tak. Karta pracownika ma pola „data ważności UDT", „data ostatnich badań". 30 dni przed wygaśnięciem — alert dla kadr.
Jak obsłużyć ekspedycję na akord?
Z dodatkiem „Rozliczenia projektowe" (2 zł/os/mc). Pracownik skanuje ID zamówienia przy starcie kompletacji, system mierzy czas. Raport: liczba zamówień + czas per pracownik.
Czy działa w hali bez WiFi?
Tak — aplikacja Android (kiosk QR) zapisuje skany lokalnie i synchronizuje gdy LTE/WiFi wróci. Idealnie do magazynów wysokiego składowania.
Czy mogę porównać wydajność zmian?
Tak. Raport zbiorczy: ile zamówień skompletowała zmiana dzienna vs nocna, średnia per pracownik, najwięcej i najmniej. Decyzje co do nagród i premii oparte na danych.
Ile kosztuje dla hurtowni 60 osób?
Plan Pro: 17 zł × 60 = 1020 zł/mc. Dodatek „Rozliczenia projektowe" (akord ekspedycji): 2 zł × 12 = 24 zł/mc (tylko ekspedycja). Łącznie: 1044 zł/mc.

Wypróbuj 14 dni za darmo

Rozpocznij 14-dniowy okres testowy. Bez karty kredytowej, pełna funkcjonalność.

Powiązane strony

Ta strona używa plików cookies

Używamy plików cookies, aby zapewnić prawidłowe działanie serwisu, analizować ruch i personalizować treści. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności