Branża · Szkoły i przedszkola

Ewidencja czasu pracy w szkole i przedszkolu — nauczyciele, kuchnia, sprzątanie

Szkoła podstawowa: 40 nauczycieli, 8 pracowników obsługi, dyżury, zastępstwa, urlopy. TimeHunter najlepiej sprawdza się w ewidencji pracowników obsługi i administracji; obecność nauczycieli też zarejestrujesz, ale pensum i godziny ponadwymiarowe liczysz osobno.

Specyfika placówek oświatowych

Szkoła ma 2 światy pracownicze: pedagogiczny (nauczyciele z pensum, godziny dydaktyczne, godziny ponadwymiarowe, dyżury, zastępstwa) i niepedagogiczny (kuchnia, sprzątanie, woźny, sekretarka). Każdy podlega innym przepisom — KP dla obsługi, Karta Nauczyciela dla nauczycieli.

TimeHunter liczy czas pracy według normy dnia z grafiku lub grupy roboczej — tak jak w Kodeksie pracy. Pensum, godzin dydaktycznych 45 min ani godzin ponadwymiarowych według Karty Nauczyciela nie wylicza. Dlatego najczęściej obejmuje pracowników obsługi i administracji, a nauczyciele mogą w nim składać wnioski urlopowe i rejestrować obecność.

Co TimeHunter daje szkole

Obecność w budynku

Kiosk QR przy sekretariacie — każdy pracownik skanuje kartę przy wejściu i wyjściu. Dyrektor widzi, kto jest dziś w szkole.

Nadgodziny obsługi

Dla pracowników na Kodeksie pracy silnik nadgodzin liczy nadwyżki ponad normę dnia, a dyrektor zatwierdza je co miesiąc.

Urlopy i L4

Wnioski urlopowe z akceptacją, saldo urlopu i nieobecności wpisywane automatycznie do grafiku — łatwiej zaplanować zastępstwo.

Ogłoszenia z potwierdzeniem

Komunikaty dla pracowników (np. zmiany w organizacji dnia) z potwierdzeniem przeczytania.

Pracownicy obsługi — etat 40h

Kuchnia (3 osoby), sprzątanie (3 osoby), woźny, sekretarka. Zwykły etat 40h, kiosk QR przy wejściu administracyjnym. W wakacje praca częściowa — grafik na lipiec i sierpień układasz osobno, a dni wolne i urlopy widać w nim od razu.

Wakacje i urlopy nauczycieli

Nauczyciele mają urlop w czasie ferii (w PL 35 dni w szkołach feryjnych), a pracownicy obsługi 20 lub 26 dni. W TimeHunter ustawiasz saldo urlopu każdemu pracownikowi indywidualnie, a wnioski pomniejszają je automatycznie. Zasad Karty Nauczyciela system sam nie stosuje.

Najczęściej zadawane pytania

Czy obsługuje pensum nauczyciela?
Nie. TimeHunter nie ma pola pensum ani rozliczenia godzin dydaktycznych. Czas liczy według normy dnia z grafiku lub grupy roboczej, jak dla pracowników na Kodeksie pracy.
Czy automatycznie wykrywa godziny ponadwymiarowe?
Nie według Karty Nauczyciela. System liczy nadgodziny w rozumieniu Kodeksu pracy (ponad normę dnia) — to przydaje się dla pracowników obsługi i administracji.
Czy obsługuje zastępstwa?
Nie ma osobnego rozliczania zastępstw za nauczyciela. Widzisz za to w grafiku nieobecności z zatwierdzonych wniosków (urlop, L4), co pomaga zaplanować, kto przejmie zajęcia.
Czy pracownik musi mieć smartfon?
Nie. Alternatywa: kiosk QR przy sekretariacie. Pracownik skanuje papierową kartę QR przy wejściu i wyjściu.
Jak działa z wakacjami i feriami?
Saldo urlopu ustawiasz każdemu pracownikowi, a zatwierdzone wnioski je pomniejszają i trafiają do grafiku. Dni wolne w czasie ferii zaznaczasz w grafiku jako dni wolne.
Ile kosztuje dla szkoły 50 osób?
Przykład dla planu Start: 6,50 zł × 50 = 325 zł netto miesięcznie; jeśli ewidencjonujesz tylko 10 pracowników obsługi, płacisz za 10 kont. 14 dni za darmo bez karty.

Wypróbuj 14 dni za darmo

Rozpocznij 14-dniowy okres testowy. Bez karty kredytowej, pełna funkcjonalność.

Powiązane strony

Ta strona używa plików cookies

Używamy plików cookies, aby zapewnić prawidłowe działanie serwisu, analizować ruch i personalizować treści. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce prywatności